O 8 de marzo, as mulleres de Yu-Huang Electronics Dongguan Co.,ltd participaron nun concurso de tira e afloxa para celebrar o Día Internacional da Muller. O evento foi un gran éxito e unha oportunidade para que a empresa mostrara a súa cultura corporativa e coidado humanístico.
Yu-Huang Electronics Dongguan Co., Ltd é un fabricante líder de parafusos e parafusos personalizados, especializado en produtos de alta calidade para industrias como a aeroespacial, a automoción e a electrónica. Non obstante, o que diferencia á empresa dos demais no campo é o seu foco nas persoas.
A empresa entende que a súa forza de traballo é o seu activo máis valioso e esfórzase constantemente por crear un ambiente de apoio e coidado para os seus empregados. Isto reflíctese en diversas iniciativas, como ofrecer programas de formación integral, ofrecer paquetes de compensación competitivos e promover a conciliación da vida laboral e familiar.
O 8 de marzo do Día da Muller foi só un exemplo de como Yu-Huang Electronics Dongguan Co.,ltd fomenta un sentido de comunidade e camaradería entre o seu persoal. O evento foi unha oportunidade para que mulleres de todos os niveis e departamentos se reúnan, se divirtan e se vinculen nunha experiencia compartida.
A medida que os empregados participaban no concurso, foron animados polos seus compañeiros e supervisores, creando un ambiente animado e solidario. A compañía tamén proporcionou avituallamento, garantindo que todos estivesen ben alimentados e hidratados durante todo o evento.
O Tira e Fuga do Día da Muller non foi só un día divertido, senón tamén un reflexo dos valores e da filosofía da empresa. Ao investir no benestar dos seus empregados e fomentar o sentido de pertenza, Yu-Huang Electronics Dongguan Co., Ltd garante que o seu persoal estea motivado e comprometido, o que leva a unha mellor produtividade e satisfacción do cliente.
En conclusión, o 8 de marzo do Día da Muller foi un exemplo perfecto de como Yu-Huang Electronics Dongguan Co.,ltd valora aos seus empregados e promove unha cultura de inclusión e coidado. A medida que a compañía segue expandindo e innovando, segue comprometida en ofrecer o mellor para a súa forza de traballo, garantindo que todos se sintan apreciados, apoiados e preparados para afrontar calquera reto.
Hora de publicación: 20-mar-2023
