Para enriquecer a vida cultural do tempo libre dos traballadores de quendas, activar a atmosfera de traballo, regular o corpo e a mente, promover a comunicación entre empregados e mellorar o sentido colectivo de honra e cohesión, Yuhuang creou salas de ioga, baloncesto, tenis de mesa, billiardos e outras instalacións de entretemento.
A compañía estivo a buscar un estado de vida e traballo saudable, feliz, relaxado e cómodo. Na vida real da sala de ioga, todos están felices, pero o rexistro de clases de ioga require unha certa cantidade de diñeiro e non se pode manter. Para este fin, a compañía creou unha sala de ioga, convidou a instructores profesionais de ioga a dar clases aos empregados e mercar roupa de ioga para empregados. Creamos unha habitación de ioga na compañía, onde practicamos con compañeiros que se levan ben o día e a noite. Estamos familiarizados uns cos outros e estamos máis felices de practicar xuntos, para que poidamos formar un hábito; Tamén é conveniente que os empregados poidan practicar. Isto non só enriquece as nosas vidas, senón que tamén exerce o noso corpo.
Para os empregados aos que lles gusta xogar ao baloncesto, a compañía estableceu un equipo azul para enriquecer a súa vida empresarial e de entretemento. Cada ano, a compañía posúe actividades deportivas de persoal como baloncesto e tenis de mesa para promover e profundizar no intercambio de persoal de todos os departamentos, promover o espírito de cooperación e fomentar e promover a construción da civilización espiritual e da cultura corporativa da compañía.
Hai moitos traballadores migrantes na compañía. Veñen aquí para gañar cartos. Non van acompañados da súa familia e amigos, e a súa vida despois do traballo é moi monótona. Para enriquecer as actividades empresariais, culturais e deportivas do persoal, a compañía creou lugares de entretemento de persoal, para que os empregados poidan enriquecer a súa vida despois do traballo. Ao mesmo tempo de entretemento, pode promover o intercambio de compañeiros en varios departamentos e mellorar o sentido colectivo de honra e cohesión do persoal; Ao mesmo tempo, tamén promove a relación interpersoal harmoniosa e harmoniosa entre eles e ten verdadeiramente o seu propio "fogar espiritual". As actividades culturais e culturais civilizadas e saudables permitirán aos empregados educarse, estimular o entusiasmo do traballo, promover o desenvolvemento coordinado de todos e mellorar a cohesión e a forza centrípeta da empresa.
Tempo de publicación: 17 de febreiro-2023
